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Schneller gesund, schneller wieder am Arbeitsplatz

Denn was viele nicht wissen: Bei einer guten betrieblichen Krankenversicherung können Partner und Kinder günstig mitversichert werden. Das heißt: Mit den Leistungen dieser privaten Krankenzusatzversicherung steht ihnen ein Leistungsangebot zur Verfügung, das die Leistungen der gesetzlichen Kassen erheblich erweitert – zum Beispiel bei Vorsorgeuntersuchungen, Sehhilfen oder kieferorthopädischen Maßnahmen. So fühlen sich Ihre Beschäftigten im Betrieb noch besser aufgehoben und sind nach schnellerer Genesung auch früher wieder am Arbeitsplatz.

Viele Versicherte wissen vor allem solche bKV-Leistungen zu schätzen, die ihren Kindern zugutekommen. Ein gutes Beispiel dafür ist die Kostenübernahme für das sogenannte Rooming-in im Krankenhaus. Hintergrund: Wenn ein Kind ins Krankenhaus muss und von seiner Familie getrennt wird, leidet es oft psychisch sehr stark. Deshalb haben viele Kliniken die Möglichkeit geschaffen, dass ein Elternteil im Zimmer des Kindes übernachten kann – was die Gesellschaft der Kinderkrankenhäuser und Kinderabteilungen in Deutschland (GKIND) ausdrücklich empfiehlt: „Sind Vater oder Mutter als Begleitperson dabei, verhindert das zusätzliche Ängste“, heißt es in einer Erklärung. Dies wiederum beschleunige die Genesung.

Telemedizin: Rasche Hilfe für die ganze Familie

Daniel Schmalley, Leiter des Competence Centers Firmenkunden bei der Barmenia Versicherung, weist auf einen weiteren familienfreundlichen Aspekt einer guten bKV hin: telemedizinische Assistance-Leistungen. „Damit erhalten Mitarbeitende und Angehörige einen schnellen Zugang zu Ärzten. So sind Diagnosen, Überweisungen oder Rezeptausstellungen ohne Zeitverlust möglich“, so der Barmenia-Experte.

Grundsätzlich geht der Trend bei der betrieblichen Krankenversicherung weg vom reinen Kostenerstatter hin zum „Rundum-Kümmerer“. Beispiel Pflege: Moderne bKV-Tarife beinhalten umfassende Beratungsangebote, sollte ein Angehöriger pflegebedürftig werden. Schmalley: „Das reicht bis zur Vermittlung eines geeigneten Pflegeplatzes.“

Fazit: Mit der bKV stellen Sie als Arbeitgeber Ihren Beschäftigten eine komplette Familienversicherung zur Seite – für optimale medizinische Versorgung, schnellere Genesung und noch engere Bindung an den Betrieb.